Мы – за здоровый образ жизни!
По данным компании Gallup, 94% американцев уверенные, что необходимо полностью запретить курение на рабочих местах. Многие российские работодатели сегодня берут пример со своих западных коллег.
Как заботятся о здоровье своих сотрудников крупные бизнес-компании и какое внимание уделяется проблеме табакокурения?
Маргарита Удовенко, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ЮНИТИ":
- Сложно найти компанию, где бы настолько активно боролись с курением, как в "ЮНИТИ". Для этого мы используем любые средства, личный пример, беседы, с "упрямыми" сотрудниками. Наконец, разработана сводка правил стандартов, регулирующая поведение в офисе. Пункт 27 запрещает курение во всех помещениях офиса. Мы очень надеемся, что все эти мероприятия приведут к долгожданному результату – жизнь наших сотрудников не будет заволакиваться сигаретным дымом.
Сергей Чернишев, генеральный директор российского подраздела Ruukki, европейский поставщик решений, из металла для строительства и машиностроения:
- Беспокойство о здоровье наших сотрудников - один из важных моментов для нашей компании. Мы разработали разные оздоровительные программы. Выделяются средства на посещения нашими сотрудниками плавательных бассейнов. У нас существует футбольная команда. Сотрудники Ruukki регулярно принимают участие в туристических "взлетах". Кроме того, мы поддерживаем спорт и в масштабах страны – недавно заключили договор со Всероссийской федерацией плавания по развитию плавания у РФ и материально технической базы для данного вида спорта. Надеюсь, российские пловцы по достоинства оценят взнос Ruukki.
Отдельно стоит отметить, что производство спортивных зданий есть приоритетным для компании Ruukki. Мы разработали типичные здания физкультурно-оздоровительных комплексов, бассейнов и ледовых дворцов, которые в настоящий момент востребованы в разных уголках Российской Федерации.
Как и в большинстве компаний, мы пропагандируем здоровый образ жизни. В офисе нашей компании категорически запрещается жечь, для этого мы отводим специальные места.
Галина Бандуркина, владелец компании "Астарта престиж", ведущий производитель систем перегородок:
- По законодательству на работодателя полагается обязанность по оснастке специально отведенных мест для курения. Мы поддерживаем эту инициативу государства и весной в 2009 г. представили на российском рынке специальную изолированную кабину для курения. Она является герметическим помещением из стационарных систем перегородок. Внутри располагается вентиляционная стойка, оборудованная вытяжкой с фильтром. Такую кабину можно использовать как в общественных местах, так и в офисах, как переговорные комнаты.
Наталия Буланова, руководитель отдела маркетинга и рекламы Группы компаний ПРОПЛЕКС:
Борьба с курением среди сотрудникову нас в целом не ведется, потому что априори в компаниикурить не принято. Конечно, если эта вредная привычка до сих пор еще сотрудником не брошенная, то у него есть возможность покурить, но исключительно на улице (неважно, солнце там, или ливень, или мороз) и исключительно в отведенном для этого месте. Табачный дым в помещении офиса запрещен. Нарушением считается штраф. Политикуискоренения этой плохой привичкими проводим и среди наших клиентов: например, из числа сувенирной продукции мы исключили пепельницы и зажигалки, призывая тем самым к отказу от курения. Кроме того, когда мы выставляемся на выставке, жечь на нашем стенде также запрещено. Здоровый образ жизни, по мнению нашей компании, это залог успеха во всем.